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“九个坚持”完善监督大格局


来源:凤凰网四川综合

近日,湖北省纪委监委召开全省纪检监察系统干部监督工作会议,通报了该省近期查处的纪检监察干部违纪违法典型案例,提出通过“九个坚持”硬举措,在全省建立和完善大监督工作格局。

近日,湖北省纪委监委召开全省纪检监察系统干部监督工作会议,通报了该省近期查处的纪检监察干部违纪违法典型案例,提出通过“九个坚持”硬举措,在全省建立和完善大监督工作格局。(信息来源:中国纪检监察报07月10日)

没有规矩,不成方圆,自古以来,正是因为有纪律、有规则的约束,做事才有规有距,才很少做出格之事。监督,是对工作的检验与督促,如果没有监督的存在,那么工作的开展将会受到重重阻碍,贪污腐败的现象也会屡次发生,贪权附贵便会成为常态,所以,为了建设一个公平公正、和谐美满、程序化的社会,完善监督的作用必不可少。

在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严,面对纪检监察机关内部监督的新情况新问题,坚持律人先律己,各级纪检监察机关领导干部以身作则当表率,发挥自己的带头模范作用,以自我约束促进全体约束,打造一批严于律己、恪尽职守、思想觉悟高的干部队伍。坚持一把手带头抓监督,由一把手亲自组织查处,带头把得罪人的事揽在自己身上,带头担当负责,让下属敢问、敢做、敢为、敢管,对腐败现象严抓严管,还社会一个风清气正。

不光领导班子要严抓,还要从小抓起,坚持抓早抓小抓苗头,将腐败苗头遏制在苗头里,早抓早落实早解决,防止滚雪球一样越滚越大,抓早抓小抓苗头,为后面的工作顺利开展打好基础。对腐败问题零容忍,肃清党风,严格执行和落实党的各项政策,拒绝贪污腐败对于腐败问题要零容忍,连根拔起,才能从根本上解决问题。

明确“五责分明”“五管一体”“五措并举”“五合联督”的监督责任体系,将上下级、内外部联系到一起,上下一心其利断金,只有组织内成员齐心协力共渡难关,权责分明,才能开创监督新格局,将监督落到实处,让社会更加公平公正。

监督是创造和谐美好生活的途径,它为我们提供一个公平公正的方式去维护自己的、社会的、国家的利益,为建设和谐社会不断助力。要将监督落实,就要通过种种方式,让人们有渠道可行,通过“九个坚持”完善监督大格局,共建美好社会。(李文娟

 

[责任编辑:王萍]

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